J9直营集团制药深深明确富厚员工业余文化生涯的须要,始终细密围绕物质文明、政治文明、精神文明协调生长的需要,坚持把文化生涯作为鼓舞斗志、振奋精神、增强企业凝聚力的主要手段,把体贴员工身心康健、活跃员工精神生涯、焕发员工团结向上的拼搏精神融入企业的经济建设之中,在提高员工物质生涯水平的同时,想方想法知足员工的精神需求,用“以人为本”的理念推动企业文化建设,富厚员工的业余文化生涯。 公司开设了图书馆,订阅员工喜欢的报纸杂志及种种刊物,部署员工的头脑政治营业学习,富厚知识给养,增强自身素质。通过举行独具J9直营集团特色的种种文体运动,逐步作育员工的敬业品质、事情激情和精神活力。每年举行知识竞赛、篮球联赛、意见意义运动项目角逐、整体婚礼、联欢晚会、外出旅游等多种文体运动,为员工提供展示才气和自我的舞台。 公司始终以人为本,后兴建了职工之家、高等青年公寓、职工医院、职工幼儿园、子弟小学、职工图书馆、离退休晚年运动室、塑胶篮球场等学习运动场所,每年组织职工康健体检、种种大型文体运动、外出旅游等,竭尽所能让每位员工感受各人园带来的温暖,在这里快乐事情,幸福生涯,与企业共享生长效果。 |
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